Ideias de Moçambique, de Egídio Vaz

Ou, da necessidade de Verdadeiros e Sérios Assessores de Imprensa e Comunicação nos Ministérios.Este texto vem a propósito de um post que o meu amigo e ilustre blogger, Jonathan MacCarthy publicou lá vai aproximadamente uma semana.O post, com o título bem apelativo chama atenção às entidades do Ministério de Ciência e Tecnologia sobre um facto no mínimo bizarro e criminoso que vem se desenvolvendo desde o ano passado, girando em torno das 50 bolsas de estudo concedidas pelo Governo brasileiro ao governo moçambicano. Não farei bom resumo neste espaço, mas, para que fique registado eis o cerne:a) O Governo do Brasil concedeu 50 Bolsas de Estudo ao Governo Moçambicanob) O Governo aceitou (aliás, foi ele quem as pediu) moçambicano lançou um concurso, chamando a todos os interessados a concorrerc) Foram apurados ainda ano passado todos os cinquenta candidatosPorém....d) A lista de apuramento final apenas saiu faz sensivelmente duas semanas, numa altura que apenas faltam escassos dias do in…

Estive recentemente (semana passada) em Accra, Ghana. Lá fui conhecendo uma e outra coisa. Mas ficou na retina e memória, duas coisas importantes:
1. Ghana, com mais de 50 anos de independência, continua a ser um país onde o debate de ideias, o espaço e debate públicos são bem vivos e saudáveis. Todos os seus 3+ canais televisivos iniciam as suas edições matinais com uma das seguintes rubricas: (a) revista de imprensa - Ghana tem mais de 30 jornais diários impressos, para além de electrónicos e um número que não me recordo de semanários. A maioria desses jornais tem sua própria gráfica para imprimir jornal e um domínio de internet independente; (b) programa matinal (breakfast show) onde debate-se o "estado da nação". Contráriamente ao nosso, o estado da nação ghanês "normalmente não está bom". Há sempre um e outro aspecto por melhorar ou aprimorar. O debate deste estado da nação, leva nada menos que 2-3 horas, com convidados de todos os sectores da sociedade. Pel me…

To the people of poor nations, we pledge to work alongside you to make your farms flourish and let clean waters flow; to nourish starved bodies and feed hungry minds. And to those nations like ours that enjoy relative plenty, we say we can no longer afford indifference to suffering outside our borders; nor can we consume the world's resources without regard to effect. For the world has changed, and we must change with it.
Para as pessoas das nações pobres, nos propomos a trabalhar com você para fazer suas fazendas florescerem e deixar águas limpas correrem; para nutrir corpos famintos e alimentar mentes famintas. E para aquelas nações como a nossa que usufruem de relativa fartura, dizemos que não podemos mais mantermos a indiferença ao sofrimento fora de nossas fronteiras; nem podemos consumir os recursos do mundo sem considerar os efeitos. Pois o mundo mudou, e precisamos mudar com ele.Ou seja...trabalho e trabalho e trabalho. Nada de ilusões.Leia a tradução do seu discurso em por…

Na sua primeira declaração, agradeceu a todos. So que esqueceu-se de agradecer a Deus.
Como bom Cristão que é, pelo menos devia copiar a Marta, sua colega de profissão e também laureada como a melhor futebolista do Mundo pela FIFA. Com 23 anitos, deixou claro que quer voltar mais vezes a Zurique, para ganhar mais prêmios. Ele só pode confiar no Diabo. A próxima que subir ao pódio, veja lá se te lembras dEle. Parabéns.

A propósito de Mugabe, Zimbabwe e a análise dita acadêmica Muito já se disse sobre Robert Mugabe, sobre a crise económica em que o seu país mergulhou, sobre a cólera e sobre seus generais. Contrariamente ao que alguns académicos querem nos convencer, a situação no Zimbabué é sim péssima e requer uma solução urgente para salvar a vida das pessoas. Requer também o cometimento de todos os povos e principalmente da voz firme dos povos vizinhos, incluindo Moçambique. Aconselho a quem quiser ainda “compreender o que se está a passar no Zimbabué”, que aguarde, para dar espaço aos que já a compreenderam e tem propostas concretas. Que não se junte ao debate que em determinados círculos está a decorrer. Sim, porque não se pode andar, quando uns estão sempre nos alertando - puxando-nos as camisas - para “reflectirmos” sobre o que está acontecer no Zimbabué, quando todos os dias pessoas estão a morrer e Mugabe está cada vez mais teimoso. Pior, quando estes académicos sempre se consideram mais “cautel…

Este comentário vem a propósito do programa televisionado ontem na STV, de nome Debate Aberto e moderado por Atanásio Marcos – parabéns Atanásio por tão bela prestação!
O programa pretendia debater a retumbante derrota que a Renamo acaba de consentir nas recentes eleições autárquicas e as implicações que esta pode ter nas próximas eleições provinciais e gerais do próximo ano. Pretendia também debater o conteúdo e significado das recentes afirmações de alguns deputados e membros seniores da Renamo, que são por um Congresso Extraordinário, de forma a “salvar” o partido e reorientar as estratégias, actos que também passariam pela eleição de uma nova liderança.Estavam presentes Fernando Mazanga, porta-voz da Renamo, Dionísio Quelhas, quadro sénior da Renamo e a primeira pessoa que publicamente clamou por um Congresso Extraordinário e Dr. José Jaime Macuana, docente universitário.Confesso que assisti ao programa com muito interesse, dada a peculiar forma como os componentes do painel de deb…

Berlim, 27 Nov (Lusa) - Uma alemã que pôs um processo por discriminação, por considerar ter sido lesada na sua carreira em razão do género, ganhou em tribunal na base de um cálculo de probabilidades, pela primeira vez na Alemanha.
Esta alemã de 47 anos acusava o patrão de ter beneficiado um dos seus colegas masculinos com uma promoção para um cargo de direcção que ela também podia ocupar dada a sua competência e antiguidade, superior à do colega escolhido.Para o preenchimento do cargo, a empresa não solicitara a apresentação de candidaturas.Em apoio da sua argumentação, a queixosa fez uma análise matemática sustentada em cálculos de probabilidade.Esta análise demonstrou que havia apenas um por cento de hipóteses de todos os cargos de direcção de empresa - 16 no total - serem ocupados por homens unicamente contando apenas com a competência, e isto, apesar de o pessoal da empresa ser 85 por cento feminino.O tribunal de Trabalho de Berlim deu razão à queixosa, estimando que estas nomeaçõe…