Discriminação: Alemã ganha processo graças à Matemática, uma "estreia" no país
Berlim, 27 Nov (Lusa) - Uma alemã que pôs um processo por discriminação, por considerar ter sido lesada na sua carreira em razão do género, ganhou em tribunal na base de um cálculo de probabilidades, pela primeira vez na Alemanha.
Esta alemã de 47 anos acusava o patrão de ter beneficiado um dos seus colegas masculinos com uma promoção para um cargo de direcção que ela também podia ocupar dada a sua competência e antiguidade, superior à do colega escolhido.Para o preenchimento do cargo, a empresa não solicitara a apresentação de candidaturas.Em apoio da sua argumentação, a queixosa fez uma análise matemática sustentada em cálculos de probabilidade.Esta análise demonstrou que havia apenas um por cento de hipóteses de todos os cargos de direcção de empresa - 16 no total - serem ocupados por homens unicamente contando apenas com a competência, e isto, apesar de o pessoal da empresa ser 85 por cento feminino.O tribunal de Trabalho de Berlim deu razão à queixosa, estimando que estas nomeaçõe…
Esta alemã de 47 anos acusava o patrão de ter beneficiado um dos seus colegas masculinos com uma promoção para um cargo de direcção que ela também podia ocupar dada a sua competência e antiguidade, superior à do colega escolhido.Para o preenchimento do cargo, a empresa não solicitara a apresentação de candidaturas.Em apoio da sua argumentação, a queixosa fez uma análise matemática sustentada em cálculos de probabilidade.Esta análise demonstrou que havia apenas um por cento de hipóteses de todos os cargos de direcção de empresa - 16 no total - serem ocupados por homens unicamente contando apenas com a competência, e isto, apesar de o pessoal da empresa ser 85 por cento feminino.O tribunal de Trabalho de Berlim deu razão à queixosa, estimando que estas nomeaçõe…